Быстрый заказ
info@kupigolos.ru

Как найти окружение, которое не тянет вниз: практическое руководство

Как найти окружение, которое не тянет вниз: практическое руководство

Если ты чувствуешь, что люди вокруг тормозят, а не поддерживают, — это не случайность. Окружение влияет на мышление, выбор, уровень амбиций и даже доход. Именно от того, кто рядом, зависит, растёшь ты — или остаёшься на месте.

В 2025 году эта тема стала особенно острой. После пандемии, релокаций, перехода на удалёнку и профессиональных перемен многие остались со старыми контактами, но с новыми целями. И тут возникает вопрос: как найти тех, кто понимает, поддерживает и сам идёт вперёд?

Хорошая новость: окружение можно собрать с нуля — осознанно. Это не магия, а действия. И дальше ты узнаешь, где искать нужных людей, как распознать "своих" и как сообщество ТЕРРА помогает включиться в среду развития, где ты не один.

Почему окружение — это ваше зеркало

Ты — это среднее арифметическое тех, с кем ты общаешься. Это не метафора, а реальный психологический эффект, подтверждённый исследованиями. Как говорит Psychologies, окружение напрямую влияет на твои:

  • убеждения и цели,
  • уровень энергии,
  • мышление и самооценку.

🔍 Как оценить своё окружение: метод 3 фильтров

  1. Энергия.

После общения с человеком — ты заряжен или выжат? Увереннее или тревожнее?

  1. Знания.

Ты узнаешь что-то новое, растёшь, развиваешься — или снова обсуждаете одно и то же?

  1. Поддержка.

Этот человек помогает тебе в развитии, верит в твои идеи — или тянет назад своими страхами?

Если большинство окружения “отнимает” больше, чем “даёт” — пора что-то менять.

Где искать новых единомышленников: реальные источники

📍 1. Оффлайн: “третьи места” и живая энергия

Психосоциолог Рэй Ольденбург описал концепцию “третьих мест” — пространства, где мы общаемся вне дома и работы. Это идеальная среда для знакомства с людьми по духу.

Что это может быть:

  • локальные лекции и дискуссии,
  • книжные клубы,
  • тематические коворкинги,
  • мастер-классы по интересам (фотография, финансы, маркетинг),
  • бесплатные городские мероприятия и встречи по интересам (ищи на Timepad, Meetup, Localway).

👉 Главное — не просто присутствовать, а вступать в диалог. Один вопрос после выступления может привести к сильному контакту.

Бесплатное бизнес сообщество

🌐 2. Онлайн-сообщества и платформы

Если ты живёшь в маленьком городе, интроверт или на удалёнке — интернет даёт сотни возможностей найти своих.

Где искать:

  • Telegram-группы: по нише (бизнес, дизайн, маркетинг, психология). Там идут обсуждения, делятся кейсами, есть движ.
  • Meetup.com: международная площадка для тематических встреч (есть оффлайн и онлайн).
  • Reddit, Discord, Medium: комьюнити по интересам, поддержка, коллаборации.
  • Tenchat, VC, Dzen — если вы публикуетесь, пишете или просто участвуете в обсуждениях, это точка входа в умное окружение.

🧩 3. Клубы и волонтёрство: быстрое сближение через общее дело

Интересный способ — волонтёрские проекты и хобби-клубы. Там люди объединяются не ради денег, а ради ценностей. Это мощная база доверия.

Примеры направлений:

  • экология, урбанистика, помощь людям — быстрый вход через общее действие;
  • спорт: пробеги, йога, танцы, бокс — быстрый контакт через “пот и цели”;
  • творчество: арт-клубы, музыка, рисование — люди открыты, свободны, не судят.

📌 В таких местах легко формируются настоящие связи. Потому что вы вместе — в действии, а не в теории.

6 практических шагов для формирования поддерживающего круга

Найти людей, которые поддерживают и вдохновляют, — это не вопрос удачи. Это стратегия. Вот конкретные шаги, которые помогут сформировать сильное окружение в 2025 году:

🔍 1. Проанализируйте своё текущее окружение

Метод из Psychologies предлагает простую систему: оцени каждое близкое общение по трём критериям:

  • Энергия: человек даёт энергию — или забирает?
  • Знания: ты узнаёшь что‑то новое — или тонешь в рутине?
  • Ресурсы (деньги/возможности): помогает ли человек в твоём росте?

Если в большинстве случаев ответы негативные — пора двигаться дальше.

🎯 2. Определите свои цели и ценности

Чтобы понять, кто “свои”, нужно понять — куда ты идёшь. Ты хочешь масштабировать бизнес? Сменить сферу? Стать сильнее как человек?

Составь список:

  • чему ты хочешь научиться,
  • какие принципы для тебя важны,
  • каких людей ты хочешь рядом.

Это и есть твой фильтр для “своего круга”.

🟢 3. Выбирайте участие, а не просмотр

Подписаться — это легко. Но настоящие связи формируются через совместные действия.

✅ Ходи на мероприятия
✅ Участвуй в обсуждениях
✅ Выполняй задания в группе
✅ Делись своими мыслями

Даже небольшой вклад — это шаг к новому человеку рядом.

🗣 4. Будьте открыты и инициативны

Никто не обязан первым протянуть руку. Начни ты. Предложи встретиться, поработать над проектом, обсудить тему, организовать мини-встречу.

Не надо «продавать себя» — надо быть собой и действовать.

🕰 5. Терпеливо стройте связи

Близкие и сильные связи не формируются за неделю. Настоящее окружение — это не “встретил и сразу понял”. Это тест контакта временем, делами и повторением.

👉 Reddit и Medium подчёркивают: только регулярное взаимодействие приводит к доверию.

🔁 6. Регулярно пересматривайте круг общения

Методика B17 рекомендует каждые 6–12 месяцев задавать себе вопросы:

  • Кто меня поддерживает?
  • Кто тормозит мой рост?
  • Кто уже не совпадает с моими ценностями?

Токсичные, пассивные, негативные люди — это балласт, от которого нужно избавляться.

Ошибки новичков при смене окружения — и как их избежать

Менять среду — не всегда легко. И вот какие ошибки совершают чаще всего:

❌ 1. Ожидание быстрых результатов

Дружба, как и доверие, строится не за одну встречу. Если после первой же встречи «ничего не щёлкнуло» — это нормально. Не сдаваться — ключ.

❌ 2. Попытка понравиться всем

Не надо “впихивать себя” в чуждую тусовку. Твоя задача — найти свою нишу, своих людей, а не заслужить чужое внимание любой ценой.

❌ 3. Игнорирование личного развития

Окружение растёт вместе с тобой. Если ты не работаешь над собой — не удивляйся, что люди вокруг не меняются. Ты — и есть источник трансформации круга.

❌ 4. Выбор людей “по статусу”, а не по смыслу

Если ты рядом с кем‑то только из‑за выгоды или “потому что он успешный” — долго это не протянется. Настоящее окружение — это не витрина, а база.

Сообщество, где тебя принимают — ТЕРРА как пример поддержки

Когда ты ищешь сильное окружение — лучше всего присоединиться туда, где люди уже идут вперёд. Такой формат предлагает ТЕРРА — предпринимательское и развивающее сообщество.

🔹 Что работает в ТЕРРА:

  • Мини-группы с регулярной обратной связью
  • Наставники, которые прошли путь и помогают другим
  • Школы — практическое обучение по ключевым направлениям
  • Живые мероприятия — энергия, нетворкинг, реальные знакомства

🔹 Почему это важно

Ты не ищешь людей по объявлениям.
Ты попадаешь в структуру, где уже есть рост, поддержка и “твои” по мышлению.

🔹 Пример: 4 сентября в Москве

Если хочешь почувствовать, как выглядит сильное окружение — приходи на мероприятие ТЕРРА:

📍 Место: Москва, МТС LIVE Hall
📅 Дата: 4 сентября
💸 Участие: бесплатно (регистрация — на сайте)

Заключение

Окружение — это не случайность. Это выбор и действие. Люди, которые тебя вдохновляют, поддерживают и двигают вперёд — не появляются сами. Они приходят туда, где ты проявляешь себя, растёшь и готов меняться.

Ты не обязан всю жизнь тащить за собой тех, кто не верит в твои идеи. Ты можешь выбрать новый круг — там, где нет токсичности, сравнения и “зачем тебе это надо”.

Сообщество ТЕРРА — это среда, где ты не один. Где тебя не оценивают, а поддерживают. Где вместо “посмотри на меня” звучит “давай сделаем вместе”.

Записаться